残業・昇給の実態、従業員の本音など…この職場の内情がわかります。
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募集職種 |
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従業員規模 | 〜100名 |
雇用形態 |
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勤務地 | 京都府京都市 (Googleマップを開く ) |
アクセス | 阪急京都線鳥丸駅から徒歩1分 |
業務内容 | 工場をメインに、倉庫、オフィスなどの新築・改修工事における施工管理業務をお任せ。所長から職人への指示伝達、作業員の意見を所長へ上げるといった役割を果たします。入社後は、スキルに合わせて仕事をお任せします。 ■業務内容: ●朝礼・昼礼の司会 ●現場の写真撮影 ●工程表の作成 ●先方とのスケジュール調整 ●施工図面の作成 ●五大管理(原価、品質、安全、環境、工程) ■プロジェクト 主に、京都府、大阪府、兵庫県内。予算5万円の改修工事もあれば、5億円近い予算が動く新築プロジェクトもあります。協力会社の職人平均10~20名を管理。操業中の工場の工事などが多いので、先方(工場長など)と話しながら仕事を進められます。 就業場所:配属現場へ直行直帰(京都・大阪・滋賀他 関西近郊)、出社(本社/サテライトオフィス)・リモート ※1日単位の申請制:AM出社 PM在宅などは不可ですが、完全リモートワークは可 ■特徴: ●遠い現場を担当する際は、遠方現場手当として月5万円~7.5万円を支給 ●下請けの案件は一切なし。営業、設計、工事が一貫して社内で行える体制 ●プロジェクトごとに担当者がおり、現場だけではなく担当者間での問題解決も実施 ●社内外の打ち合わせの9割はオンライン。また、アプリを活用して、書類の監理を行なうなど、業務効率化に力を入れています。 ●プロジェクトの掛け持ちはありません。1件1件に専念でき、無理なく働けます。 ●書類作成は現場に仮設した事務所で行ない、また内勤の支援も受けられるため、帰社する必要はなく、現場に直行直帰が可能です(出社する頻度は、月1回ほど) ■キャリア形成について: 入社3年ほどで所長を目指すことの可能です。また、施工管理を続けるキャリアだけでなく、設計や営業へのキャリアチェンジも管理職へのポジションアップも可能です。 |
業務時間 | 8:00~17:00(休憩60分) |
休日 | 土曜/日曜/祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 ※現場により土日祝の出勤をされた場合は、振替休日を取得あり |
給与 | 3,600,000円~8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(規定あり) ■社外研修制度 ■社内勉強会制度(e-learning、映像学習など) ■制服貸与 ■マイカー通勤OK(プロジェクトによる) |
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