残業・昇給の実態、従業員の本音など…この職場の内情がわかります。
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雇用形態 |
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勤務地 | 北海道 (Googleマップを開く ) |
業務内容 | 各現場において舗装の技術職員として業務に従事していただきます。 ・施工計画の立案 ・依頼主との打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程・品質・安全・施工の管理 ・書類作成 ・積算業務 ・工事監督補助業務など ※担当区域は、胆振管内及びその近郊が中心です。 |
業務時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8時間)休憩時間:60分 時間外労働:月平均40時間 ※現場により変動有 |
休日 | 土日祝休、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休日 ※年間休日122日以上 ※有給休暇 (2020年度:平均取得日数8.8日) |
給与 | 3,600,000円~8,500,000円 ※経験・能力を考慮し決定 |
年収モデル | モデル年収 40歳:553万 |
待遇・福利厚生 | 諸手当 ※規定による ・現業手当(例:15,000円/月) ・住宅手当(例:10,000円/月) ・燃料手当(例:160,000円/年 ※家族構成や地域、相場により異なる) ・通勤手当(上限16,000円/月 ※現場等への交通費は別途支給) ・専門職手当(例:15,000円/月) ・資格手当(例:500円/月~) ・管理職手当 ・時間外労働手当 他 福利厚生 ※規定による ・社会保険完備 ・社内表彰制度(規定により賞金等支給) ・退職金制度(勤続5年以上対象) ・借上住宅制度(単身用、世帯用)※敷金・礼金等の負担や月額家賃の補助等(規定有り) ・契約民間寮の利用も可能 他 |
【条件】
・施工管理技士資格
・高卒以上
・PC基本操作(EXCEL、WORD)可能な方
・施工管理経験
・普通自動車免許 ※社用車に限りがある為、マイカー借上となります
H建設様は明治41年創業以来、明治、大正、昭和、平成そして令和と激動の時代の中を100余年にわたり社業を重ねこられました。 この間、終始一貫して誠心誠意を基本理念として信頼という幹をつくり、安全・誠実・技術・経験という枝葉で、社員並びに関連企業各社とともに研鑽を紡ぎ次の100年に向かって新たな創造を加え、安心と信頼の軌跡を刻み続けられています。
ご興味ございましたらご連絡下さい。
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